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●設備業界の経営者様は、こんなお悩みが多いのが現状

設備業界の経営者様は、様々なお悩みを抱えておられると思います。
- □ 現場や作業に追われ経営を考えている時間がない
- □ 人手が足りないので、一人一人の負担が大きい
- □ そもそも経営に関して相談できる人がいない
比較的経営に明るい経営者様でも・・・
- □ 儲かっている現場のはずなのに、利益が出ていない
- □ 決算上は利益が出ているが、お金が残っていない
- □ 社員に利益の意識がない

などなど数えあげればきりがありません。
「この業界みんなそんなもんでしょ？」とあきらめてはいませんか？
根底にあるのは、そもそもみなさま目指す未来、目標がきちんと設定できていないから
ではないでしょうか？

●目標設定のない会社は衰退傾向

設備業界の多くは、中小企業や個人事業主の方々です。
何もかも自分で考え決めてきた一方で、
これまで経営に目標を持ったり、どんな会社にして行きたいか？
などを考える機会に恵まれなかった方も多いかも知れません。
今のまま仕事をこなして行ければ・・・と思われるかも知れませんが、
残念ながら現状維持は衰退、むしろ後退を意味する事が多いです。
残念ながらこれまでと同じことをしていても、置いていかれてしまうのが現実です。
様々なやり方で一つ一つ問題を解決しワクワクしながら明確な目標に向かって進む会社は、達成感を積み重ね更にその先を目指しておられます。

「これまでのまま」では疲弊する一方ですし、達成感も少なくいつの間にか明確な目標を持つ他社に追いつかれ、そして追い抜かれていきます。
しだいに先細って行き＜廃業＞と言う未来も想像されるかも知れません。
我々はそんなお客様もたくさん見て参りました。
「創業から5年持ちこたえられる会社は、２割程度しかない」と言うのが事実です。

でも、大丈夫です！

気づきさえすれば、その当たり前を変えてゆく力を皆さんはすでにお持ちです。