プラスバイプラスにはたくさんのママたちが働いています！
手前みそですが、働くママたちへの理解がとっても高い我が社！
筆者の私も楽しく働かせていただいているママのひとりです(^^)
働くママを応援してれる社風を持つプラスバイプラスのメンバーでも
「育休からの復職後、うまく両立できるかな…」
「ママになってみると働けるか不安になった…」
な～んてことを考えてしまいますよね！
そこで、今回は育休中のママたちの不安や疑問を
現職の先輩ママたちにアンケート形式で答えてもらいました！
さすがプラスバイプラスメンバーくすっと笑える回答から、
ほのぐら～い本音まで、包み隠さず答えてくれています！
【質問１】上司が嫌だとか会社に対する負の感情ではなく、仕事を続けていくのは無理かも〜って思ったことはありますか？
※回答者は6名です
なんと半数以上が「無理かも～」の経験者です！
ただ、ママに限らず様々な事情で働き続けるのが辛い、
という経験は誰しもが持っているのでは？と思いました(^^)
【質問２】 【質問１】で①②とご回答された方、何が無理かも～と思いましたか？
「家庭の事情で、9：00-18：00での働き方が難しくなりました」
「子供の持病で何度か手術が必要で、手術＝付き添い必須になるので、
長期となると続けられないかもしれないな～、と漠然と思っていました」
「私は通勤時間が長いので送迎の時間とかもあり続けられるか不安だった」
「平日も土日も育児は休みがないので、自分時間を作れないのと、
プライベートのタスクが増え続けることにモヤモヤがたまってしまい、
爆発したときに無理かも～ってなります！」
【質問３】 【質問１】で①②とご回答された方、 それをどのように解決されましたか？
「上司がどのような形であれば働き続けることが可能かと
聞いてくださったことで在宅・勤務時間の調整を許可いただきました」
「仕事続けたい！というのはベースにあったので、
仕事を続けられる方法を模索しました。
当時は社内外に相談しつつ、何が可能で迷惑をかけそうな部分は
どこかなど整理して、会社に相談したと思います。
うちの会社なら相談に乗ってくれるだろうと
楽観的になれたことも自分にとってはポイントだったかな。
これまでたくさんの方に様々助けていただいてるので、本当に感謝しております」
「2020年以降テレワークが可能になり続けることできました。
上司に相談したところ快く受け入れてくださいました。
将来のことを色々考えると不安ばかりですが、
とりあえずやってみようの精神でやってたらなんとか続けられてます！」
「有給を使ってでも自分時間の確保と隙間時間で
プライベートタスクを完了していくことが重要だと思います。
休日早めの寝かしつけが成功したときのワインと韓ドラが最高のリフレッシュです。」
【質問４】 ママさんの朝のルーティンは？
「低血圧＆夕方からワンオペなので、朝はパパ任せです。
私しかできないことにだけ力を注ぎます。
子どもを保育園に送る 保育園の持ち物や着替え準備、ごみをまとめておく等は前日に。
テレワークなので、朝食の片付け・掃除洗濯等は昼休憩時にまとめておこなっています」
「・乾燥機から洗濯物を出して仕分け
・子供の朝ごはん作る
・子供の保育園リュック準備
・自分の身支度（この間は子供の身支度の声かけ）
・子供のヘアセット
→登園後時間があれば朝食をとります」
「起きる→洗濯機スイッチON→お茶沸かす→
子供起こす→起きない→自分の身支度→
子供起こす→起きない→洗濯干す→
子供を起こす（めっちゃ怒ってる）→朝ごはん
→子供の身支度→出発」
まとめ
以上がプラスバイプラスで働くママたちのリアルでした！いかがでしたか？
思ったより楽しそう？思ったより大変そう？
色々なご感想があるかと思いますが、
ママの一人として、ママたちが活躍できる場をつくってくれている皆様に感謝です！
たまーに「育休中のママメンバーに安心して戻ってきてもらい隊」の
活動報告をさせていただきます！
楽しみにしていただけると嬉しいです！
